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- 分类：人力资源
- 发布时间：2020-05-13 00:00:00
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企业文化
团结、公正、诚信、敬业
职业发展
公司为员工提供职业发展和个人成长机会，公司提供公司级、部门级、岗位级三级培训以及日常常规和安全等培训来支持员工的个人职业的实现。
根据公司的发展阶段来确定员工职业发展通道，并通过培训和绩效相结合，形成人才梯队方案，提高员工企业归属感，使员工看见个人发展的希望，实现人才的长期稳定性和人力资源的可持续开发。
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